第34章 偏要 “这样可以调戏很久。”(2/4)
想起缪思渊这次来南浔，大半的原因是因为她。
现在他要回去了，给一个朋友之间的拥抱也是可以的。
不等她点头，缪思渊就低头抱了抱她，手掌还拍了拍她的背。
没有停留太久。
路边驶来一辆黑色的小轿车，缪思渊朝她挥了挥手，“我要走了，以后在微信上联系哈。”
秦烟朝他挥手，“回去路上注意安全。”
缪思渊坐进车内。
车辆发动，很快就钻进车流中，没影了。
回头时，靳南野正插着兜站在台阶上。
男人身高腿长，一身西装革履衬得他气质卓绝，背后的阳光撒下来，将他的影子拉得很长。
他的桃花眼深邃，眼尾微扬，尤其是现在背对着阳光，眼神也变得晦暗不明。
不少路过的人都忍不住朝他看去。
秦烟向他走近，也看着他从台阶上走下来。
靳南野很快就来到了她的跟前。
“聊完了？”靳南野低头看着她，“最后怎么还抱上了？”
秦烟勾唇。
啧。
这男人果然吃醋了。
秦烟主动去抱他，又靠在他的胸膛上，感受着他沉稳有力的心跳声。
“那个拥抱，是告别的。”她声音轻轻的。
“这个拥抱，是哄男朋友的。”
靳南野仰了仰头，双手垂在两边，就是不抱她，还得寸进尺道：“只有一个拥抱怎么够？”
秦烟在他怀里蹭了蹭，“嗯？”
“刚收到你消息的时候，我就跟着下来了。”靳南野语气有些闷闷的，“还要看着你跟他坐着一起喝咖啡。”
“......”
秦烟知道靳南野不是在怪她。
只是任谁看见自己的对象和情敌在一起，难免都会有些小情绪。
她忙伸手去摸了摸他的头发，像哄小孩一样轻哄：“啊，吃醋了吃醋了。那我亲你一下，你把刚刚看到的忘掉好不好？”
靳南野唇角勾了勾，表情依然又冷又硬，“哦，我这么好哄？随便抱一下、亲一下就消气了？”
他插兜低头看她。
“秦烟，我一点都不好哄。”
“真的吗？”秦烟垫脚，凑上去亲了他一下，“这么难哄的吗？”
“嗯。”
她又亲了一下，“这样呢？”
“还不行。”
她再次垫起脚，吻上他的唇后，又在他的唇线上舔了舔。
松开他时，还认真看着他问：“这样呢？”
靳南野被她磨得有些失守，喉结滚动了一下，终于是忍不住伸手抱住她，埋头在她的颈窝间。
“既然说哄我，下班后陪陪我吧。”
秦烟趁机摸了摸他柔软的头发，“要做什么？”
他也趁机啄吻了一下她的锁骨。
“跟我约会。”
距离下班还有一些时间。
两人在楼下黏黏糊糊地又抱了一会儿。
靳南野蹭了蹭秦烟的眉眼，“到时候下了班，你在路边等我，我们一起去旁边的商业街逛逛。”
她点头。
两人在回办公室的时候故意错开时间走。
一前一后地回到工位上。
秦烟还饶头心思给靳南野发了条微信。
【一号飞行员报告，落地成功。二号飞行员请回答。】
她抬头看了眼总裁办公室。
靳南野刚进去。
手机“叮咚”一声。
靳南野：【二号飞行员报告，落地成功。一号飞行员请回答。】
秦烟：【收到！】
发送完这两条消息。
她又发了个表情包给他。
靳南野：【别忘了下班后的飞行计划。】
秦烟：【收到！保证飞行计划顺利执行。】
放下手机，她心情很好地继续工作。
还没到下班，秦烟就已经将最后一位候选人的推荐报告交上去了。
提前完成了本周的任务。
薛尧都直接傻眼了，“秦烟，你怎么这么快呀？一天四个推荐。”
其他实习生也都惊讶得纷纷看过来，眼睛都亮了。
秦烟很谦虚，“还是多亏你的帮助，那么接下来我的工作是，继续协助推进明际科技RPO项目。”
薛尧狂点头，“不错不错，你可真是我的得力小助手，辛苦你了啊。”
秦烟笑着回到工位上。
完成了工作任务，秦烟今晚自然也不用加班了。
秦烟抬头看了眼时间，偷偷给靳南野发微信。
【我负责的明际科技RPO项目的内容不多，所以这周任务提前完成了，今晚不用加班。[翘脚].jpg】
见他还没回复，她又给他发了一个表情包。
乖巧等夸.jpg
这时，姜宇慢腾腾地过来，“秦烟，我听说你已经完成这周推荐量任务了，对吧？”
秦烟点头，“怎么了？”
他将手机递过来，“你能帮忙看看这个候选人的情况吗，他情况挺复杂的。”
姜宇负责的是其中的运营部招聘。
他看中了一个在外企工作了三年，刚裸辞的运营人员。
不管是从工作经历，还是从个人能力上，这个候选人都非常适合招聘的岗位。
只是这位候选人说，他的上一份工作是从大学毕业后就开始干的。
现在已经三年了。
做了这么久，所以想找个时间休息一下。
姜宇很是苦恼，“我这周只剩下最后一个推荐了，如果这位哥能成的话，那我就皆大欢喜放鞭炮了。”
他又将手机递给她，“所以你帮我看看怎么办吧。”
秦烟接过手机，将那位候选人的简历放大。
看完后，她点点头，“的确，这位候选人的各方面条件挺好的。”
姜宇：“咱们这个项目挺急的，至少要在本月完成70％以上。但是我问过，他说想要休息三个月，这......”
他们交谈的时候，靳南野刚好从总裁办公室里出来。
姜宇原本是弯腰跟秦烟说话的，后来觉得太累了，换成了蹲在地上。
秦烟为了不打扰其他人，也俯下.身跟他说话。
两人凑得极近。
秦烟给他分析：“这个候选人跟岗位的适配度还是挺高的，但是你有没有问过，为什么他会裸辞，而且还要休息这么久？”
姜宇摇头。
她指着候选人的上家公司。
“所以你要去问问，他从上家公司裸辞，是进入了一个职业疲软期，还是说是因为在上家公司做得不愉快，所以才想着休息一下。”
“如果是在上家公司做得不愉快，你现在跟他说新工作，他心里是会有抵触的。所以你得先了解一下，他辞职的真正动机。”
姜宇点头，“我曾经问过，他说是跟新领导有冲突，好几次方案都被人否决了，还觉得上司决策专.制听不进意见，所以他才不干的。”
秦烟将手机还给他，“那你从领导风格这一块入手。你跟他介绍一下，明际科技的管理风格是开放和包容。”
“开放和包容，我懂了......”他低声呢喃，“好，我知道怎么说了。”
她笑道：“以后你遇到类似的，你就要跟他梳理一下，看看其中的症结在哪里，再对症下药。”