第1853章 岁月长河（184）一更
陆陆续续的， 来找桐桐说事的人不少，他们都没提离开的事，但是他们都在提意见。
她看着外面飘下的雪花，站在窗户前， 摸了摸这破旧的窗棂， 然后笑了笑，拿出钥匙， 转身从办公桌的抽屉里拿出了一个建议稿， 然后装进公文包里。
周亚来的时候桐桐正要走，“团长， 您这是……去哪？”
“有事？”
“我是觉得最近有些人心浮躁……这个问题得重视。”
“我去找领导， 等我回来之后再说。”
啊？
桐桐真走了， 找了领导，把建议稿递过去，“您看看。”
“你直接说， 回头我再细看。”
“咱都说，改革是摸着石头过河。既然摸着石头，那就是不知道前面到底是什么。那么，怎么走是对的？怎么走是错的？我觉得坚持认为只有我的是对的， 未免太绝对了一些。因此， 我就想着，是不是可以多条腿走路。”
领导：“……”就是你们团内部有了分歧，有人不认可你？
或者说，这不仅仅是内部的问题， 还是上面有人动了心思了， 想摘过去。
这是想到了这一点，所以， 她打算分家。
领导：“…………”才合并，又分家，这不是朝令夕改么？
“不是分家，是明晰各自的属性！或者说，我们把上下游分清楚。”桐桐就指了指自己，“我比较看重上游，上游为内容产出，可以衍生出很多周边。而商业演出只是内容周边的一部分。”
领导点头：“我认同你这一点，上级部门对你也是支持的。”
“可同样的，我们商业演出局限很多，能演出的场次很少！作文艺工作，那一定是从群众中来，到群众中去，我们几乎没有时间下厂矿，没有时间去更基层的一线。
那怎么办呢？
我们接到很多商业邀请，很多企业和地方政府都愿意花钱请我们去演出。既然有需求，那就是市场，市场就代表着经济效益！为了经济效益，我们就应该提供市场需要的产品。”
领导：“……”你还挺讲究！这事办的很体面！
既然有人想摘桃子，她就把正好不想要的、不听指挥的噶下来给到这个像摘桃子的人手里。
两全其美！各得其所！
话说的很漂亮，听起来也很有道理！最不体面的事被她办的就那么的合适。
领导：“…………”他点了点这个意见书，“这个留下，要研究研究，随后另行通知你。”
“好的！”等您的通知。
等人走了，领导抓起电话，打给他的老领导，“您放心，她处置的很好。”
姑父韩东坊在那边说，“怎么？人家找她了？”
“那倒是没有，只是背后的小动作不断。”说着，就笑了起来，看着手里的意见书，把林桐的主意说了，“……很高明的主意。”
单位开除不了职工，不能因为人家不配合你，反对你，你就随意的把职工开除了！
铁饭碗嘛，只要捧上了，一般只要不是犯法坐牢的事，都不能真的将人给开除了！要么就调离，要么给处分。可以各种小鞋，但你真没权利把人家怎么样。
所以才考虑领导能力嘛！
他都等着，等着她递个名单来，说把谁谁谁给调走，结果人家没有！人家来提了个建议，理由充沛——改革就是尝试，既然别人想那么尝试，应该支持。
这是叫不想呆着的人，自己选择滚蛋！以后便是发展的不好，也是他们自己的选择，谁也别怨。
“她这是知道想伸手的人不好打发，用这法子给了对方一块饼；她嫌弃这些人碍手碍脚，顺手打发了……”
话没说完，韩东坊就说，“桐桐不是那样的人！这孩子心软。你只问，那样的尝试是不是应该试一试？”
“是！”
“做商业演出，做得好了，是不是一样有钱赚？”
“是！”
“那不管是接手这一部分的人，还是选择这个方向的演员职工，都是有获利可能的？”
“是！”
韩东坊在电话那边朝后一靠：“她其实是兼顾了各方利益的！这个孩子……厚道！既然工作上有想法有闯劲，就要保护好！”
“您放心！”
又说了几句，领导看着电话：自家这领导永远都说林桐是个‘拙’人，性子直，要多包容！但她有才气，需要保护。
这话说的，自己没法反驳！
行吧！需要保护就需要保护。
结果就是开会之后，都认为这个建议很好！
于是，桐桐被通知去开会，谈这件事。
上面的建议是，既然都在公司化，那趁着这次机会，一次到位。艺术团一分为二，分为艺创文化公司和商演文化公司。
两个企业互不相关，都属于市属国有文化企业。
同时，领导给桐桐介绍了一个人认识，“这是刘清，应该听说过吧。”
刘清，男，三十来岁，笑面虎似得！一见面就扬起笑脸，“林团，又见面了。”
这位原先是戏曲团的，身后有他姐夫。他姐夫出身好，总之，人家有背景，想把自己顶上来，提拔了自己，腾出位置就是为了叫他去摘桃子去的。
桐桐伸手跟人家握了一下，然后问领导：“您看……在哪办公呢？一家分两家，总不能一直在一个院里办公吧，也不方便。”
“先暂时一个院里办公，回头呢？等腾出合适的地方了……”搬出去一个就完事了嘛！
桐桐就一副沉吟的样子，“整合完这还不到两年，从哪腾地方？好地段早没地方了。不过，郊外倒是有地方，以前的民兵训练，您知道那地方吗？我觉得那地方合适，前几天我出城送个人，路过的时候可看了，那地方好像还没主儿，闲置着呢。”
“那地方……是不是太偏了。”
“只有一段不足一里的路就到大路上了，问题不大！”桐桐对着刘清笑的纯良，“那地方宽敞，你们就算是排练节目，也不至于吵到谁！不扰民，真的是个好地方。”
刘清：“……”谁不知道内城寸土寸金？凭什么叫我们搬那么远，你们留在内城？凭啥？
这话要是自己说，显得刻意针对！
行！咱先分开，分开后，你再想把我们挤走，那可得看演员和职工答应不答应了。
他不说应承，只问说：“那这分家，只人事分呢？还是……”
还想分账上的钱，你是做梦。
但这话不用桐桐说，领导叫刘清坐，直接就说了：“林团手里有项目，项目备案了，资金是用来投资新项目的。而你们作为下游，用的本来就是人家的原创，而且，你们不用什么投资……”
出去商演要什么投资？连差旅费都是邀请方出钱，只要给你人，你直接就能拿到演出费用。
这种的……你要资金干什么？
人事分家，但其他不分家。最多给你们两万块钱的备用资金，其他的你们不需要，也用不着嘛。
刘清：“……”这要是再把我们撵到郊外去，那我们这日子更没法过了。
但不管怎么样，总算是决定了。
通知下发，大家也别吵吵了。
桐桐通知：开会！
情况就是这么个情况，大家也都别作难，根据自己的情况去选择合适自己的就行。
她说完，也请刘清讲话，刘清说：“……咱们要基层，要深入群众！只是很辛苦，因为演出太多。每一周都要换个地方，十二个月有十一个半月都不在家。所以，大家一定要做好思想准备！赚的再多，不顾家，也是难免要被家里埋怨的。”
下面的演员和职工‘哄’的一笑，热情一下子像是被点燃了一样。
频繁的演出，意味着能拿到商演的工资。这一年下来怎么不得一两万打底呀！以前只羡慕主演，一年赚好几万。现在……人人都能赚数万吧？
刘清说：“……我把丑话说到前面，不能吃苦的人你就别来报名，要不然撑不住。”
“我们不怕吃苦——”
“我们喜欢演出——”
……
桐桐平静的看着：去吧！只管去。全部走了都行，绝不拦着。
闫文静嘴角一撇：那话是哄傻子呢？而今的演出跟戏曲演出不一样，戏曲是有固定的戏迷，且演出剧目传了多少年都不断，那必然是经典，是经过时间检验的。
地方戏曲在当地这么玩，没问题的！就是能演出不断，地头的老农都爱蹲在一边听。
但是，现在的节目编排哪有那么经典？
如果没有经典，又走不了纯民间艺人的‘粗野’路子，你就是死路一条！他们甚至不如红白喜事拉二胡、吹唢呐的那些人受欢迎。
没有内容产出，干不了两年就会**死的。
但这些人心热呀，最近这一年确实是吃到了角色的红利，走到哪里都是人山人海，好似他们各个走出去都能是众星捧月的人一样。
于是，《我的小孩》剧组，大部分主要演员都起身，去了商演文化！但这个剧组的大部分幕后却都留了下来。
搞音乐的高建老师，把桌子拍的‘啪啪啪’的：“你们这是干什么？忘恩负义！什么东西。”
桐桐赶紧拦住了：“没关系！没关系！正常分家！”
美术组可都是桐桐的同学，以叶元盈为首的这些人看着那那么些都去那边报名，真的特别的不明白：一个剧才赚了多少？我们拿的服装分红，利润多丰厚，你们知道吗？
妆造组也不走，不是哪个单位都能争取到去港城学化妆的机会的，不管哪边，我们做得都是妆造。做新不如做旧，他们也是不动的。
还有其他的打杂，在这边拿的够可以了，且不用跑那么多地那么辛苦，所以，我们去干啥？
结果就是走的绝大多数都是演员，反倒是后勤没挪窝。
卫芳也没走，这会子就想着：再出新剧，就能捧出新人演员来，新人换旧人才是常态！演员与制作团队比起来，铁打的磨合好的制作团队，这才是灵魂。