第31章(2/4)
敬完所有来宾，詹珍丽到酒店楼上房间换另一套衣服前把手提包塞给钟元保管。
包里是双方父母给的改口大红包。
钟元来不及拒绝包就搁她腿上了，而詹珍丽和三个伴娘搭电梯上楼。
“……”
本来吃完饭她就打算走了，现在还得等新娘子回来，哎。
钟元抱着包，嘴角微微耷拉。
忽然——
脚边出现一处阴影，她缓缓抬头，一个平头正脸、表情略显紧张的男人拿着手机站在她身侧。
“你、你好，我叫穆树，是新郎官的朋友，能留个联系方式认识一下吗？”
来人正是刚刚偷拍却被她和詹安平发现的那名伴郎。
钟元眉梢微挑了一下。
拒绝得很果断：“抱歉，我不习惯留联系方式给陌生人。”
男人表情错愕。
大概没想到她一点面子不给，沉默两秒，忙补充了一句：“我跟你表姐也认识的，我们是同学。”
“我不怎么喜欢跟人聊天。”钟元笑容不改，依旧摇了摇头。
眼前男人要自己的联系方式显然是想发展感情，她近期可没有谈恋爱的计划。
倒不是说重来一次就断情绝爱了。
上辈子她也没少谈。
但那是在闲的无聊、内心空虚的前提下，找不到经济又实惠的乐子，那找个男人玩一玩感情既不怎么花钱也能提供情绪价值，何乐不为？
但现在她忙都忙死了，哪有空跟男人谈感情？
尤其这人还是詹珍丽两口子的朋友，自己但凡态度差一点或是敷衍了，本就脆弱的姐妹情不得瞬间坍塌成灰啊。
钟元才不给自己找麻烦呢。
男人看她态度坚决，眼眸黯了黯，失落离开。
“拒绝得这么果断，你很不给人家面子哟，信不信一会儿咱姐来找你聊天？其实可以加上但不聊天，过阵子再删就是了。”
詹安平又唏嘘上了。
钟元斜睨他一眼：“还能管我的交友自由？嗤~~~”
钟元看看膝盖上的包，若有所思。
难道詹珍丽让自己帮她保管就是打算拖住自己，她想当红娘，要给自己拉皮条，不，拉红线？
钟元想了想，把包递给旁边与人说话的三舅妈，“三舅妈，这是珍丽姐的包包，你帮忙拿一下，我到旁边那桌找我爸聊点事。”
三舅妈没看到刚才那一幕，接过包点了点头：“行。”
钟元起身找钟建华的身影。
是的，钟建华也来喝喜酒了。他和詹雯离婚却没彻底跟詹家断绝往来。
如果按照上一世詹雯离婚时“清清白白”的状态，三个舅舅必然要打压负心汉钟建华。
钟建华定然跟詹家闹翻。
但这一次，两人在双方亲戚心里都属于不靠谱不负责任的人，双方错处都很大，半斤对八两。
如此一来，外人反倒没有立场把责任全推给谁。再加上钟元没跟任何一方决裂，大家便稀里糊涂继续往来着。
“爸。”
钟建华旁边的客人去隔壁桌喝酒了，钟元直接拉开椅子一屁股坐下，“我有点事请教你。”
“什么事？”
钟建华扭头，他脸上露出些许醉态，但眼神很清明。
钟元知道他是典型喝酒上脸的人。
看着醉，并不一定真醉。
“就工作上的一点点问题。”钟元拇指和食指拿捏在一起，笑嘻嘻问：“有时间指点指点不？”
“有，必须有啊。”
钟建华重重点了两下脑袋。
说完，就酒气熏熏给旁边老高家的朋友介绍，“马老板，这是我闺女，亲闺女。现在在光华上学，厉害吧？”
“脑瓜子随我，聪明！”
马老板长着一副精明的面相。
闻言十分给面子。
竖起大拇指把钟元夸得天花乱坠：“光华哦，厉害厉害，这是青出于而胜于蓝，女儿如此出息，钟总好福气，以后有的享福咯。”
“是，我就等着享福了。”
“怎么回事，遇到什么问题了，元元？”
钟元赶紧把厂房的问题说了，倒也不怕桌上其他人听，毕竟她爸这个人呢，有一身毛病是真的，但有一点钟元得认，就是看人的眼光确实还可以。
对方如果只会空口吹牛，没点优势，他不会跟人聊得这么起劲。
自己的小打小闹也不需要保密。
钟建华听得很认真。
时而点头，他大概清楚钟元那两家不起眼的公司每年都在盈利，毕竟身边秘书的姐姐就在那儿上班。
但具体利润到达哪个程度他不了解。
钟元不提，他不可能去查。
否则——
不知道的还以为他这个当老子的惦记亲女儿的产业呢。
这会儿一听女儿已经从拿货搞搞零售跨到搞工厂这一步，钟建华差点没回过神。
第一反应是：
两家卖衣服的店子这么赚？
纯利润得高到什么地步才敢跨这么大一步？
他心里正掀起惊涛骇浪。
又骄傲又有点不敢置信，面上却镇定自若，稳如泰山。
不能让钟元小瞧自己这个爸。
他绷着脸。
装得高深莫测的样子：“厂子啊，问爸就对了，能接手连人带设备的当然最好，省事儿。”
钟元点点头，露出一口小白牙：“我也觉得。”
“但问题也很明显，那些工人早就形成了团体意识，如果你重新安排人管理，铁板一块的工人有可能不服气，在某些管理的授意下闹事，最后影响生产；如果提拔原来的人当管理，厂子可能存在一些阳奉阴违的现象，比如吃回扣什么的。”
“如果不捡现成的呢，招新人得重新培养，新设备也是前期砸钱的大头，最重要的是，所有渠道、原材料商都需要重新跑重新打通。”
钟建华在说问题，也在考钟元。
钟元眼珠儿一转，一点就通。
缓缓道：“那我就把原本的工人裁掉一半效率低、犯错次数多的，从中提拔一个，再招一批新的进入车间，设计室，管理层。这样能尽可能避免有人搞事。”
钟建华满意地点点头，示意钟元继续。
钟元捋了捋思路，接着说：“可以让老员工一带一，只要把新人带出师就给他们加一笔绩效，出师最快的前几名再另设奖金。”
钟建华脸上笑容彻底打不住了。
转头就跟马老板炫耀：“看看，我女儿！天生当管理的料。”
这道理说出来不是特别难。
但没经过事的人骨子里是天真的，会往规章制度、福利上动脑筋，很难一下子想到“分化工人”的主意。
钟元才多大！
就把打一棍子给个甜枣的法子很熟练地用了起来。
照她那套激励机制，老员工拿奖金高兴，新员工得了对方的用心教导能尽快出师也高兴，时间一长，谁还会有对着干的心思？
说到底，工人就图工资高，福利好。
给到位了，大家都不想厂子里折腾来折腾去的，就算旧管理里有不服气的，那有想法都拉不起人跟他一块闹。
马老板眼睛一亮，这丫头脑筋确实灵活。
想到钟建华的大舅子是谁。
再想到钟建华的华亨近来风头正劲，生意都谈到“几床大毯子”那边，出口生意着实做得不错。
自家还有个书呆子儿子。
马老板乐得卖好。
哈哈大笑两声，热情插话：“大侄女，你马叔正好知道有家服装厂要转让。不过在东杭，你要感兴趣的话回头你伯母带你去实地考察一下。”
“叔现在给你说说那厂子的情况。”
“是你伯母的姊妹家开的，土地证、厂房产权、机器设备购置去凭证……所有资料都齐全，那厂子占地不算大，三千多平，但是呢，她是整个厂子都转让，不是单转设备、厂房和工人。”
全厂转让的意思是包含那三千平地皮。
如果不包含地皮，就只需要付厂房租金加设备和工人的转让费，这两项花的钱属于天壤之别。
地皮最贵啊。
哪怕在现在没贵上天，但也不便宜。