第71章 傲煌坦白局(2/4)
妮妮把工作牌分发给大家，一边讲解：
“咱们原来在总部上班的人，对工作牌应该还是挺熟悉的吧。我们用它来进行进出安检的凭证以及电梯的乘坐。”
“不过在傲煌呢，工作牌还有其他的作用，比如我们每个月是有福利额度的，公司会免费发放给每个人3000块钱的消费点，可以在20层设立的生活消费区进行消费。”
“生活消费区里有什么？”有人好奇问道。
早就做过功课的妮妮胸有成竹地回答：“有咱们集团旗下的所有零食饮料供应，还包括茶思的奶茶。像靠枕、耳机、鼠标、键盘等工作需要用到的东西，也可以凭福利额度进行兑换。”
“如果还有需要的东西，可以在许愿簿上留言，每星期会有专员进行采纳和采购，对生活消费区的物资进行补充。”
“对了，我们的福利额度也是会随着工作时长逐步增加的，如果当月没有用完的话，会直接折现成现金，打到大家的工资卡里。”
讲到这里，妮妮很是骄傲。
试问哪家公司有这样的底气，又有哪家公司旗下有这么多的关联产品？
大家光是听着妮妮的描述就要流口水了，这个福利也太香了吧！
当初公司总部有多少人不看好傲煌娱乐，不愿意舍弃总部的安稳加入这里。
现在傻眼了吧，我们的福利比总部还要好上千倍万倍！
对傲煌的归属心那叫一个暴涨。
这些还只是针对常在傲煌工作的员工们来说，针对艺人的福利，还得等上楼一层层看过才知道。
妮妮虽然也没有亲眼来看过，但她已经提前从尤总那里得到了公司大楼的信息，早就做到了能够脱稿讲解的程度。
于是她领着一堆人，浩浩荡荡地从一层开始慢慢逛起。
教室、食堂、练习室、健身区、乐器室、办公室等等，大家已经从一开始的瞠目结舌，到后来的淘金狂热。
这么牛的公司居然是自己的，感觉人生走上了巅峰！
大楼里还有很多地方没有明确划分具体功能，其中也包括了独属于艺人个人的休息室，这五个人很快就选好了心仪的位置。
曹星也来到了属于自己的造型间，颇为挑剔的指点徒弟们开始布置干活，俨然一副要安家的姿态。
工作人员也一样，在来到了空荡荡的办公室后，每个人也都选择好了自己的固定办公区域。
再联想刚才逛过的生活消费区，心想桌子这里可以放一盆小多肉，那里也可以摆个香薰喷雾。
总之怎么舒服怎么来，完全可以当成第二个家精心布置。
唉，我怎么就这么慧眼识珠，挑中了这么好的工作岗位啊？
服了。
所有人摇头叹气，很是凡尔赛。
但大家也对未来的“招生”更有信心了。
这么好的公司摆在这里，管你是艺人还是工作人员，都不得拼了老命的往里冲？
要不是怕泄露太多信息，导致和自己竞争岗位的人越来越多。
大家恨不得从进傲煌大门开始，就录个视频炫耀炫耀。
这个招人恨的视频要是放出去，人事部邮箱里收到的简历，岂不是得爆掉？
哈哈哈哈！
兄弟姐妹们都给我拽起来！
咱们可是傲煌的糟糠妻，一步步陪着一起打拼过来，怎么能容忍他人轻轻松松就采到胜利的果实？
不出意外，大家每个人都有这样的报复心理，抱团意识尤为严重。
这也不怪他们，毕竟当初确实遭受到了很多的非议，要是连发泄的途径都不给，那也确实太不人道了。
而且傲煌在招工方面也应当做到高要求高标准。
在尤傲岚的期许下，傲煌本就要成为娱乐圈中的标杆，不是什么普普通通的混子都能进来享受福利的。
必须要比别人更努力更有才华，才能进入到这里。
傲煌上下，同德同心。
有老员工们的把关，想来能够进来的新人，一定有其极为出彩的一面。
傲煌公司建成，那么也就意味着傲煌不会再隐藏于潮水之下了。
它即将要冲破风浪，强势的出现在大家面前。
这场风浪，必须要造的又猛又烈，来个漂亮的亮相。
这件事还有时间来谋划，在此之前，先让几位艺人见个面再说。
妮妮单独领着五位艺人，加上熊竹萱，一起到了最顶层的尤总办公室。
尤傲岚和郭勇早就等在那里了。
“尤总，我把人都带到了。”
妮妮敲开门，用兴奋和孺慕的表情看向尤傲岚，期望得到她的夸奖。
尤傲岚微笑着点头：“你做的很好，就先站在我旁边吧。”
“嗯！”妮妮高兴领命，如愿以偿地站到了老位置上。
她慢慢收起了迷妹般的表情，进入到了工作状态。
乍一眼看过去，妮妮的动作姿态和神情，竟与尤傲岚一模一样，像是一个模子刻出来的。
六个人挤了进来，熊竹萱站在了最旁边，另外五个人则以林溯言为首，一字排开。
大家的表情仍然难掩兴奋。
傲煌的整体设计和普通社畜上班有的一比，有上下班的打卡设置。
尽管不做强制的要求，但对这几个人来说，这样明确的规定反而更让人接受。
大概也因为大家几乎没有享受过来去自由的闲散生活，没有被娱乐圈养成骄纵的性子。
对于只要付出就能够得到回报的简单原则，每个人都很是欣赏赞同。
在座的大概只有贺沐川是曾经加入过娱乐公司的。
他的感受比起其他几人要更加深刻。
没有乱七八糟的潜在规则，只要自己愿意学，付出努力，就能够得到公司资源的倾斜。
这样明明白白的生活，这样能够看得到光明的出路，是多少艺人求而不得的。
要是他当初没有选择去星月，而是进入傲煌的公司，那他大概也不会想不开而寻死觅活了。
他第一个支持，并且强烈肯定傲煌的运作理念。
贺沐川的心情很复杂，胸中的郁气从四面八方而来，团成一个球，聚在他的心间。
忽然，他的肩膀搭上了一只手臂，应霁大大咧咧的性格下，同样有一颗敏感的心。
他察觉了好兄弟的异样。
“川子，别想太多，以后我们都会越来越好。”
身为大师兄的林溯言也慢慢站到了贺沐川的身旁，用自己的行动来表示对他的安慰。
在傲煌，大家就是亲人，亲人之间最重要的就是两个字：支持。
看着大家向自己投来的关切眼神，堵在贺沐川胸口的那股气，就像泡泡被戳了一下，噗的一下，悄无声息的消散。
他扬起笑容，感情尽在不言中。
不远处的郭勇，也同样在打量着这五位年轻人。
他自然没有错过大家相亲相爱的这一幕。
这让郭勇有些感慨，如此有人情味的公司，又何惧它不能崛起？
只要大家齐心协力，必然能够成为浊浪当中的一股清流。
他的选择没有错。
尤傲岚也适时站了起来，向大家介绍新成员郭勇。
早在进办公室的时候，六个人就已经注意到了沙发那边的陌生人。
但出于礼貌，大家也就没有多问，更没有仔细打量，顶多用余光瞄了一眼就迅速收回，只等岚姐介绍。
所以现在岚姐正式开口，他们也就正式地向他打招呼。
只不过……第六位新人？
“郭老师？”
“郭老师？”
林溯言和樊不晚异口同声道。
他们认出了郭勇的面庞，很是吃惊。
樊不晚是因为《长空》的主题曲，在电影宣传期间，与郭勇现场见过几面。
而林溯言则是在听出对方声音之后，特意做过了解，才能够在第一眼就认出他来。
郭老师怎么也加入了傲煌？总有一种次元壁破了的感觉。
偶像变同事。
尤傲岚继续介绍道：
“郭勇老师是《长空》主题曲的演唱者，也有过很多经典的作品，音乐造诣很深，你们应该都认识吧。”
五个人齐刷刷的点头，表情很是敬重。
这可是大佬级别的人物，没想到居然也加入了傲煌。
只有熊竹萱的表情和其他五人不太一样，她是已经站在公司高层的角度，来思考他今后的发展战略。
所以她的表情在严肃之余，还带着些思考。
“郭老师除了是傲煌的艺人之外，他也是我们公司里固定的声乐老师。郭老师还在学校里教书，所以想要找郭老师学习的一定要提前沟通好，安排好时间。”
说这话的时候，尤傲岚的目光基本上放在了林溯言和王雨青身上，特别是林溯言。